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Nuestra EIL garantiza que los candidatos seleccionados no solo cumplan con los requisitos técnicos, sino que también encajen perfectamente con la cultura de la empresa.

Tome decisiones más acertadas, minimiza riesgos, y refuerza la imagen de su empresa con nuestros Estudios Socioeconómicos y Psicometrías. 

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SOCIOECONÓMICOS 

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Es una forma de prevenir riesgo.

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Conozca la personalidad, habilidades y competencias de sus candidatos.

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Psicométricas

Ayuda a conocer si el candidato encaja con los valores, la cultura y el ambiente laboral de la empresa.

Asegure que el candidato tenga las aptitudes necesarias para el puesto.

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